HR


Das sind wir.

MitArbeit!

Wir von MitArbeit halten uns sehr stark an den Zweck der Existenz (ZDE) und der Big five for live.

Jeder Mensch hat einen ZDE, einige wissen es nur noch nicht. Aber auch jedes Unternehmen hat einen ZDE, auch hier haben es viele noch gar nicht definiert. Jedoch ist dies eine Grundlage dafür um die richtigen Mitarbeiter einzustellen. 

Stimmt der ZDE Ihres Unternehmens mit dem ZDE Ihrer Mitarbeiter überein, gibt es keinen Burn Out, oder innere Kündigungen. Sie haben Mitarbeiter die von innen heraus motiviert sind, das sind Mitarbeiter, die nicht für Sie arbeiten, sondern mit Ihnen.

Eine der ersten Fragen in unseren Gesprächen wird die Frage nach dem ZDE Ihres Unternehmens sein. Können Sie es jetzt schon beantworten?

Wieso es uns gibt.

Unser Anspruch ist es, 100%ig zueinander passende Menschen, mit gleichen Zielen, auf beruflicher Ebene zusammenzubringen.

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Big five for live

  • Tatendrang immer 100% zu geben

  • Erkennen von Schwachstellen und kontinuierlich daran arbeiten

  • Achtsam jeder Person gegenüber sein

  • Mutig in jeden neuen Tag starten

  • Spaß daran haben, Menschen ihren Traumberuf zu ermöglichen

MITARBEIT HUMANITÄR

MitArbeit hat es sich zur Aufgabe gemacht jedes Jahr ein andere Organisation zu unterstützen. So werden wir jedes Jahr 3% von jeder Vermittlung an eine wohltätige Organisation spenden. Dieses Jahr sind wir die Zusammenarbeit mit der DKMS eingegangen. Nur wer Geben kann, darf auch Nehmen.



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Simon Brämer

Geschäftsführer

Mein Name ist Simon Brämer, ich bin verheiratet und bin mit großer Liebe Personalberater. Mein Weg war alles andere als gerade und glatt. Zum Glück!

Denn wenn ich einige Erfahrungen nicht gemacht hätte, dann wäre ich nicht der, der ich heute bin. Der Berufs- und Lebensweg sollte Abzweigungen haben und auch mal sehr steile Serpentinen, erst dann weiß man die Gerade am meisten zu schätzen. 

Mich begeistert an der Personalberatung andere Persönlichkeiten dabei zu unterstützen den passenden Job oder die passenden Kandidaten zu finden.

Wir sehen Menschen mit anderen Augen. 

 

„Der Ärger über einen schlechten Mitarbeiter dauert länger, als die Freude über sein niedriges Gehalt.“

Unbekannter Autor

Simon Brämer

 

MitArbeit Personalmarketing GmbH